Новости

 

Основы нравственной государственной кадровой политики

 

Институт проблем подготовки и профессионального использования специалистов, Институт индивидуальной педагогики разработали и предлагают к практическому внедрению в систему органов государственной власти основы новой государственной кадровой политики.

 

1. На фоне сохраняющихся в Российской Федерации социально-экономических проблем растет потребность общества в повышении эффективности государственного управления, обеспечении социальной справедливости, усилении борьбы с коррупцией и нецелевым использованием бюджетных средств и государственного имущества, в проведении не подверженной влиянию групповых и родственных интересов кадровой политики в органах публичной власти и организациях с государственным участием.

2. Деятельность публично-правовых образований, организаций и лиц, способствующая распространению деструктивной идеологии, представляет объективную угрозу национальным интересам Российской Федерации.

 
 

Юнацкевич П.И. Методические рекомендации по укреплению доверия к органам государственной и муниципальной власти / Серия книг: Теория и методика профессионального обучения и воспитания взрослых. – СПб.: Научный консорциум высоких гуманитарных и социальных технологий,  2023. – 10 с.

 

Рецензент: 

Чигирев Виктор Анатольевич, полковник, доктор военных наук, профессор, руководитель Института субъектологии, главный научный секретарь Академии экосоциальных технологий.

Устюжанин Виктор Николаевич, кандидат педагогических наук, профессор

Автор:

Юнацкевич Петр Иванович, полковник, директор Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий,  доктор педагогических наук, профессор. 

 

Правовую основу укрепления доверия к органам государственной власти  составляет Указ Президента России № 809 от 09 ноября 2022 года, согласно которому определена новая государственная политика, направленная на формирование нравственного государственного служащего, у которого в мыслях и поступках доминирует духовное над материальным.

Если руководители органов государственной и муниципальной власти своими действиями покажут личный пример приоритета духовного над материальным, то тогда они смогут пользоваться доверием среди подчиненных и граждан. 

Работа может быть использована при подготовке кадров органов государственного и муниципального управления.

 

ББК  65.422.5-2я

П.И. Юнацкевич, 2023

ISBN  5-7199-0258-9 

Информационное издательство 

Научного консорциума высоких гуманитарных и социальных технологий   

Подписано в печать 10.10.2023. Формат  60х90/8. Объем 0,8  п.л.

Печать офсетная. Бумага 80 г. Тираж  300 экз.

Для руководителей  органов государственной и муниципальной власти.

Вложения:
Скачать этот файл (Методика.pdf)Укрепление доверия к власти[Методические рекомендации]320 kB

 

Педагогическая технология мобилизации граждан 

 

 

 

Большаков Михаил Александрович

Лаборатория нравственного воспитания

Институт проблем подготовки 

и профессионального использования специалистов

https://ips.ast.social

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

Аннотация: в статье предлагается педагогическая технология мобилизации граждан. Раскрыты условия и пути их формирования, обеспечивающие качественную мобилизацию на выполнение задач, поставленных военно-политическим руководством страны.

Ключевые слова: мобилизация, педагогическая технология.

 

Актуальность. Мобилизация -  важнейшая часть системы обороны и безопасности общества и государства, основной задачей которого является сознательное активное участие граждан в защите от вызовов и угрозы безопасности.

Формирование сознательных граждан для их дальнейшей мобилизации – это педагогическая задача, решение которой носит комплексный характер, требует определенного участия всех категорий руководителей, педагогов, учителей и родителей.

 

Дискурсивно-оценочный метод в практике государственного управления

 

 

Большаков Михаил Александрович

Заведующий лабораторией нравственного воспитания 

Института проблем подготовки и профессионального использования специалистов

 

 

Дискурсивно-оценочный метод (ДОМ) – это способ регулирования отношений граждан во всех сферах жизнедеятельности, основанный на открытом обсуждении, групповой экспертной и массовой гражданской оценке социально-значимых действий публичных лиц (конкретных должностных лиц органов власти) с научно-этических позиций, заданных глобальным экологическим принципом, глобальным экологическим этическим принципом и нравственным правилом III-C.

Глобальный экологический принцип (ГЭП): человек не должен вредить себе другим людям и среде обитания.

Глобальный экологический этический принцип (ГЭЭП): вести себя нужно так, чтобы не вредить себе, другим людям и среде обитания.

Экологическое нравственное правило III-C:

не вредить себе (С1), соседям (С-2), среде обитания (С3) ни мыслью, ни словом, ни делом; созидать для себя, соседей, среды обитания мыслью, словом, делом.

 

С1 + С2 + С3

М + С + Д

 

 

© 2018 Институт проблем подготовки и профессионального использования специалистов.

^ Наверх